面對(duì)電信設(shè)備行業(yè)的不景氣和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的夾擊，諾西不得不裁員“過冬”。

　　 諾基亞西門子通信(下稱“諾西”)宣布，計(jì)劃在2013年年底前裁員17000人，將移動(dòng)寬帶和服務(wù)作為戰(zhàn)略重點(diǎn)，并在全球范圍內(nèi)實(shí)施大規(guī)模重組。

　　這一裁員規(guī)模創(chuàng)下了諾西裁員歷史之。對(duì)諾西而言，這不亞于一場(chǎng)大“地震”。諾西數(shù)據(jù)稱，截至2011年11月1日諾西全球員工大約為74000人，這意味著諾西每五名員工中，就有一個(gè)將被裁掉，而換來的是為該公司節(jié)省10億歐元(約合13億美元)的運(yùn)營費(fèi)用和生產(chǎn)成本。

　　不過諾西拒絕透露各諾西公司的裁員詳情。受此消息影響，周三西門子股價(jià)下跌1.7%，諾基亞股價(jià)下跌2.3%。

　　戰(zhàn)略大調(diào)整

　　“我們對(duì)利潤十分不滿意，電信基礎(chǔ)設(shè)施產(chǎn)業(yè)已經(jīng)不再是一塊高速增長(zhǎng)回報(bào)豐厚的業(yè)務(wù)了，這一時(shí)光已經(jīng)一去不復(fù)返了。”諾西CEO拉吉夫•蘇里(Rajeev Suri)在電話會(huì)議中透露了公司戰(zhàn)略調(diào)整重組的原因。

　　除了裁員，公司還將會(huì)對(duì)不動(dòng)產(chǎn)、信息技術(shù)、合資公司架構(gòu)做出相應(yīng)的調(diào)整，以達(dá)成縮減開支的目標(biāo)。

　　諾西成立的五年時(shí)間里，幾乎一直處于虧損狀態(tài)。諾基亞今年三季度財(cái)報(bào)顯示，基于非際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則，諾基亞的下屬公司諾西通信三季度經(jīng)營利潤600萬歐元，約合826萬美元。不過這一盈利主要得益于對(duì)摩托羅拉解決方案網(wǎng)絡(luò)資產(chǎn)的收購，扣除該資產(chǎn)所帶來的收益，諾西該季度凈銷售額僅同比增長(zhǎng)3%。

　　與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手相比，這一成績(jī)并不理想。愛立信今年上半年實(shí)現(xiàn)凈銷售額1077億瑞典克朗，同比增長(zhǎng)16%;華為2011年上半年銷售收入達(dá)983億元，同比增長(zhǎng)11%，營業(yè)利潤達(dá)124億元;中興通訊2011年上半年實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入373.37億元，同比增長(zhǎng)21.52%，實(shí)現(xiàn)凈利潤7.69億元。

　　倫敦咨詢公司Informa Telecoms & Media首席研究官馬克•紐曼(Mark Newman)表示：“如果你回顧過去2~3年，很明顯，愛立信和華為已在競(jìng)爭(zhēng)力上大大領(lǐng)先。諾西艱難地維持著競(jìng)爭(zhēng)力，該公司曾經(jīng)極力想爭(zhēng)奪新業(yè)務(wù)，因?yàn)槠湟庾R(shí)到需要贏得新合同。”

　　于是，增長(zhǎng)性更高的移動(dòng)寬帶和服務(wù)領(lǐng)域?qū)⒊蔀橹Z西未來的業(yè)務(wù)重點(diǎn)。蘇里稱，希望未來諾西通過這兩項(xiàng)業(yè)務(wù)改善其在電信市場(chǎng)的盈利能力，而不符合新戰(zhàn)略的業(yè)務(wù)部門將被放棄或得到其他安排。如不久前，諾西將微波電信設(shè)備業(yè)務(wù)出售給了加拿大無線設(shè)備供應(yīng)商DragonWave。

　　中區(qū)裁員4000人?

　　由于諾西稱裁員為全球范圍，其中公司很難幸免。昨日有消息稱諾西將在中區(qū)裁員4000人。不過昨日記者聯(lián)系諾西中區(qū)負(fù)責(zé)人時(shí)，對(duì)方表示目前并不確定中區(qū)的裁員計(jì)劃。

　　從諾西財(cái)報(bào)來看，其在中區(qū)的表現(xiàn)尚可。今年二季度財(cái)報(bào)顯示，諾西在亞太及北美地區(qū)增長(zhǎng)率分別高達(dá)64%與72%，其中諾西大中區(qū)銷售額超4億歐元，比上一季度增加25%，比去年同期增長(zhǎng)13%，這是大中區(qū)連續(xù)三個(gè)季度保持兩位數(shù)年同比增長(zhǎng)率。

　　電信專家項(xiàng)立剛認(rèn)為，諾西在中區(qū)的裁員可能將主要針對(duì)之前收購的摩托羅拉人員，因?yàn)閮蓚€(gè)企業(yè)在整合過程中，無論從企業(yè)文化、工作崗位、環(huán)境等都不是件簡(jiǎn)單的事情，整合不好帶來高成本自然會(huì)裁員。

　　上述說法得到了一位接近諾西人士的認(rèn)同。他認(rèn)為，諾西大規(guī)模裁員除了為戰(zhàn)略調(diào)整作準(zhǔn)備之外，也有可能是為諾西上市作準(zhǔn)備，“讓財(cái)務(wù)報(bào)表更好看”。今年9月，諾西曾向媒體透出可能IPO的計(jì)劃。

　　此前，諾西因?yàn)橄鳒p開支已進(jìn)行過多次大規(guī)模裁員。2008年，諾西宣布在芬蘭和德地區(qū)將裁掉約1820名員工;2009年，受金融危機(jī)影響，諾西計(jì)劃全球裁員約6000人;2011年7月底，諾西宣布裁員1500人，包括中區(qū)在內(nèi)的多個(gè)區(qū)域同時(shí)受到影響。

　　就在今年8月，諾西曾在中區(qū)裁減240個(gè)崗位，涉及生產(chǎn)制造、服務(wù)、銷售及職能部門。但這次裁員卻被一部分員工指責(zé)為“歧視性裁員”，多名被裁員工均反映諾西未提前通知、補(bǔ)償不合理等行為。昨日記者了解到，目前仍有一部分被裁員工正在委托律師進(jìn)行維權(quán)。